CPF 雇主缴纳与雇员查询

选择适用于您雇员的缴存率表。

• 表 1：新加坡公民或处于 SPR 状态第三年及以上的新加坡永久居民（SPR）
• 表 2：处于 SPR 状态第一年的 SPR
• 表 3：处于 SPR 状态第二年的 SPR 

请确保您的雇员告知您他们成为新加坡公民或 SPR 的日期，因为适用不同的 CPF 缴存率。

以下是如何确定 SPR 身份的年份： 

• 第一年自获得 SPR 身份之日起算
• 第二年自获得 SPR 身份满一周年后的下个月首日起算
• 第三年自获得 SPR 身份满两周年后的下个月首日起算

您和处于 SPR 身份前两年的雇员可以共同申请按更高的比例缴纳 CPF。选项包括： 

• 您和您的雇员均按全额比例缴纳 (表 1 (PDF, 0.2MB))
• 您按全额比例缴纳，而您的雇员继续按渐进比例缴纳 (表 4 和表 5 (PDF, 0.2MB))

不同的年龄组适用不同的缴交比例。

新的缴交比例自雇员年满 55^周岁, 60^周岁, 65^周岁 或 70^周岁 生日起的下个月首日开始适用。

不同的工资档次适用不同的缴交比例。

雇员的 CPF 缴交额是根据公历月份内应付的总工资计算的。 

总工资由雇员的普通工资和额外工资组成。普通工资和额外工资适用不同的限额。

您可以通过将缴款率应用于员工应缴纳 CPF 的总工资来计算 CPF 缴款总额。员工的 CPF 缴款总额由您承担的部分和您员工承担的部分组成。

请将 CPF 缴款总额四舍五入到最接近的元。少于 50 分的金额应舍去。50 分及以上的金额应视为增加一元。 

在支付员工当月工资时，您有权收回员工应承担的 CPF 缴款部分。员工应承担的 CPF 缴款部分中的分钱应始终舍去。

您可以使用 CPF 缴款计算器来计算适用于您员工的 CPF 缴款。